Cette solution permet à un employeur de proposer à tous ses salariés une solution de retraite qui offre des avantages sociaux et fiscaux intéressants aussi bien à l’employeur qu’aux salariés.
Le contrat retraite article 83 est un contrat d’assurance vie collectif de retraite par capitalisation, tel qu’il est défini dans l’article 83 du Code général des impôts. Ce contrat permet aux entreprises de verser des cotisations sur un compte dédié. Ce capital sera débloqué au profit du salarié uniquement lors de son départ à la retraite.
Pour bénéficier de ce contrat il suffit d’avoir au moins un salarié.
Les avantages sociaux et fiscaux de ce contrat sont nombreux :
Pour la société :
- Les cotisations sont déductibles du bénéfice imposable.
- Les cotisations patronales ne sont pas soumises aux charges sociales.
- Fidélisation des salariés.
Pour le salarié :
- Un bon complément de retraite par capitalisation.
- Le montant des droits de retraite est acquis définitivement.
- Les rentes viagères bénéficient d’un abattement de 10%.
Contactez un conseiller spécialisé CCE Conseils si vous souhaitez plus d’informations.